奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司智慧人力管理系統(tǒng)招標
奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)對“奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司智慧人力管理系統(tǒng)項目"進行公開招標，歡迎符合條件的投標人參加投標。
一、采購項目名稱及內容
1、項目名稱：奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司智慧人力管理系統(tǒng)項目
2、項目編號：GN2023-35-5437
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4、招標內容：2023年是奇瑞汽金“向上突破，創(chuàng)領啟航”之年，將以“四賦”理念，全力打造“賦能組織”,緊隨公司數(shù)字化轉型的步伐，人力資源數(shù)字化轉型勢在必行。人力資源的數(shù)字化轉型除了要實現(xiàn)HR全流程的線上化和自動化之外，更重要的是通過HR的數(shù)字化實現(xiàn)HR和業(yè)務高度融合，依據客觀的業(yè)務數(shù)據，進行人力資源的過程管理，對員工進行全面、客觀、實時、科學地評價，從而激發(fā)員工內驅力，促進業(yè)務的高質量發(fā)展和員工的快速成長。目前公司人力資源業(yè)務多數(shù)以線下操作為主，自動化程度低，所使用的人力資源信息系統(tǒng)，彼此獨立、信息共享不足，需要手工多系統(tǒng)重復維護，對于員工崗位的權限管理等方面比較繁瑣，無法滿足業(yè)務發(fā)展需求。因此，奇瑞汽金計劃構建智慧人力管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)“數(shù)據貫通、管理聯(lián)動、賦能全員、質效提升”的運行模式。具體服務要求詳見招標文件。
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6、招標方式：公開招標
7、資金來源：自籌資金
二、投標人資質要求(同時具備下列條件)
1、投標人的企業(yè)注冊資金不少于4000萬元，且依法取得具有相應經營范圍的《營業(yè)執(zhí)照》并在投標時提交加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、投標人必須在我國境內有效注冊，具有獨立法人資格、有能力提供本項目產品、相應的技術及服務，且具有良好的財務狀況和商業(yè)信譽，遵守我國的法律、法規(guī)和條例；(提供承諾函并加蓋公章)
3、投標人相關有效期內資質證明文件
(1)IS09001質量管理體系認證證書；
(2)IS027001信息安全管理體系認證證書
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4、投標人近3年(2020年4月-至今)有項目建設的成功案例，優(yōu)先提供汽車金融、銀行業(yè)實施案例。案例實施內容包括：智慧人力管理系統(tǒng)、數(shù)字化人力平臺、人才發(fā)展等，關鍵字包括：人力平臺、智慧人力、人力資源、數(shù)字化人力等。并提供以上成功案例合同關鍵頁的復印件，合同涉及保密的信息可隱藏；
5、本項目需要進行POC驗證測試，完成本次招標的符合性檢查工作。投標人滿足上述一至四條要求后需組織實施的項目經理、架構師及開發(fā)人員至奇瑞汽金蕪湖現(xiàn)場進行POC測試，進行技術論證與測試環(huán)節(jié)，以便和現(xiàn)有生產環(huán)境做好對接工作，未參與POC或POC得分達不到60分不得進入下一階段投標環(huán)節(jié)。POC測試規(guī)則由招標人在POC測試前向參與POC的投標人公布；
三、招標文件獲取時間
1、招標文件獲取時間：2023年08月29日起-2023年09月04日止(北京時間上午
9:00-12:00,下午14:00-17:30,以潛在投標人發(fā)送郵件時間為準)。
2、招標文件費：500元/套，售后不退。
3、潛在投標人在購買招標文件時須提供以下資料：
3.1法人代表授權書和被授權人身份證；
3.2招標投標人資質要求1-4項提及的其它所有資料。
以上資料需打包一個PDF文件并加蓋公章(郵件主題為“投標人名稱+本項目名稱+授權人姓名及電話號碼)發(fā)送至代理機構郵箱。
4、投標人提交符合上述要求資料后，需組織項目人員參與招標人POC測試，POC測試規(guī)則由招標人在POC測試前向投標人公布。未參與POC測試或POC測試得分達不到60分的不得進入下一階段投標環(huán)節(jié)。
5、經審核不符合上述要求的投標人，招標代理機構將謝絕其購買招標文件。
四、開標日期及地點
開標日期：詳見招標文件；
開標地點：詳見招標文件。
友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：李 工
電   話：17610398736
郵   箱：17610398736@163.com
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